为明天带去笑容的健康导航公司

给同行业的其他公司(委托开发和制造)
给经销商(OEM和邮购)
给海外客户 for expatriate
海外发展业绩

问候

自1917年(大正6年)成立以来,我们始终以“竭尽全力”为公司宗旨,为客户的健康服务。为了满足我们的客户在任何时代都希望“保持健康”的愿望,我们在从医药产品到健康食品的每一天都在进行研究和开发。
我们的销售网络不仅扩展到日本全国,而且扩展到包括台湾,哈萨克斯坦和越南在内的12个国家(截至2022年3月),我们的业绩得到了各方面的高度评价。

2021年10月通过了ISO9001/ISO14001的认证,2022年2月通过了FSSC22000的认证,我们公司的企业价值也得到了提升,可以放心地被国内外的指名了。

最近,我们不仅为没有自己的工厂或实验室的客户提供原始设备制造商(OEM)供应,而且还为我们的客户提供一个工厂,通过我们的合作规划,设计和开发,从申请到质量保证和制造过程。请您随时询问,我将不胜感激。

我们将始终满足客户的要求,并站在客户的立场上进行产品开发,使客户能够放心和满意。我们将拥有一批有抱负的优秀年轻员工,每天都在努力钻研,以便及时满足您的要求,请您利用我们的服务。

至诚堂制药股份有限公司
董事长 富士 俊隆

我会用真诚做到最好

至诚无息(我真的要呼吸了。)

这是圣人作为最高道德实践的一个重要要求而提出的教训,“至诚”指的是纯真的神的心,不含自私。
所谓“不喘息”,就是这种纯粹的真诚,就是不休息地继续工作的意思。
常居坐卧,始终不渝,日复一日,月月如梭地坚持执行,这才是至诚,这样才会有好的结果。

我们将继承我们一贯的“至诚”理念,并将其传给下一代。

至诚无息

理 念

1. 实践道德与经济一体的经营,以企业的繁荣与永续为目标。

1. 通过事业,为人们的健康和幸福做出贡献。

1. 怀着感谢·报恩的心,以提高自己的品性为目标。

视觉语句
(目标未来像)

  1. 以实现员工及其家庭幸福为目标的“道经一体经营”
    = 三方善与培养对社会有用的人才
  2. 追求经营绝对稳定 = 资本充足率达到60%以上
  3. 作为中小医药品制造商,以一般用医药品的海外市场No.1为目标
  4. 以代理产品开发为中心的客户发展:目标是从开发到制剂的一贯性委托
  5. 以200年企业为目标
YouTube

公司简介

公司名称 至诚堂制药股份有限公司
位置 奈良县御所市大字茅原220-1(通道)
TEL.0745-62-5555(代) 
FAX.0745-62-5670
创业 1917年5月(1917年)
设立 1959年5月(1959年)
资本 7,000万日元
代表董事 富士 俊隆
常务董事 嶋冈 初美
董事 富士 浩祐
富士 真隆
小笠原 吉树
石川 隆律
业务内容 医药制造业
第二类药品制造和销售
准药品制造业
准药品制造和销售
添加剂制造业
保健食品的生产和销售
其他委托制造
附属公司 Nichiyaku株式会社
交易银行 南都银行(御所分行)
理索纳银行(大和八木分行)
Shoko Chukin银行(奈良分行)
日本金融公司(奈良分行)
奈良县新金银行(新庄分行)
加盟团体 奈良县制药合作社
大阪药品协会
日本道经会
道德研究所

沿 革

1917年 5月:富士勇创立了“富士至诚堂药房”。
   “普通家庭药品生产销售”开始
1959年 5月:公司名称变更为“至诚堂制药股份有限公司”
   地址:奈良县高泽市富田654号:注册资本:30万日元
   董事长 富士丰弘就任
   “药品生产销售”开始
1961年 2月:资本增加到120万日元。
1965年 12月:药品制造厂和研究大楼扩建。
1969年 6月:资本增加到480万日元,收购药品制造工厂设施。
1976年 5月:总部迁至御所市千原220-1。
   资本增加到1,920万元人民币,授权资本增加到7,680万元人民币
1983年 10月:增资至资本金3,000万日元,增资至受权资本1亿2,000万日元
1988年 11月:“保健食品制售”启动
1995年 4月:增资至资本金5,000万日元
5月:药品制造工厂和行政大楼的扩建和改建
   GMP合格工厂完工
2001年 6月:董事长 富士丰弘就任
   董事长 富士俊隆就任
7月:开始“制造和销售准药品”
2007年 5月:药品原材料和产品库的扩建
2010年 3月:生态行动21认证注册环境保护活动开始
11月:“添加剂生产”开始。
2012年~2014年 5月至8月:药品制造大楼,研究大楼,餐厅和其他建筑进行了扩建和改建。
2019年 4月:增资至资本7,000万日元
11月:驻越南河内办事处成立。
2020年 9月:发行公司债券500万日元(利索纳银行)
2021年 9月:ISO9001,14001认证
2022年 1月 FSSC22000认证
   南居三仓库完工

员工教育基本方针

员工教育基本方针此外,我们正在促进员工教育,将人力资源培训与道德和经济相结合,以促进国家和社会。

每一个员工的小小积累,终将成为巨大的力量(积小为大),在促进员工成长的同时,也促进企业的成长。

所谓“积小为大”,就是通过小小的努力积累,最终收获和发展。小事疏而不能成大事。(二宫松德)

提高人情味

培养三颗心

培养三颗心

1

培养同情心

总是对眼前的人感兴趣

经常站在对方的立场和想法上培养利他之心

2

培养感恩之心

拥有作为自然中的一员的觉悟,意识到被活着,培养感恩之心

注意到父母祖辈的大恩,感谢他们的支持,报答他们的恩情。

3

培养自立意识

有自己的主体性和负责任的行为

做一个有使命感、有信念的人

有四种力量

培养品质高的人

通过款待,打造商业模式

让我们与客户和供应商建立联系

员工与公司之间的联系

每个员工的人力

增强财务实力

公司原则和管理理念的渗透

知识资产管理报告

道德与经济的一体化

环境政策

通过我们的业务,我们将以“全心全意”为座右铭,团结一致,积极和持续地开展环境活动,为维护和改善人民的健康和卫生以及促进全球环境保护做出贡献。

1. 完善环境管理体制,推进环境保护工作。
2. 为了减少制造·销售工序中的环境负荷,致力于以下项目。
 (1)促进节能(电力,燃料等)和资源节约(水,纸张等)
 (2)促进废弃物的3R(减量、再利用、再生利用)
 (3)促进环保产品的开发和销售
 (4)推广符合绿色采购法的产品
 (5)促进化学物质的适当管理
 (6)保护和促进生物多样性的可持续利用
3. 促进与当地社区的融合,遵守环境法律法规等要求。
4. 将向所有员工全面宣传这一环境政策,并有计划地开展教育和培训,以提高和改善环境意识。
5. 公布该环境方针。

获得生态行动21认证和ISO14001认证

至诚道制药公司于2010年3月和2021年9月分别根据环境部制定的环境管理体系和环境报告准则获得了“生态行动21”和“ISO14001”认证制度。

今后,我们将继续通过基于基本原则和基本政策的公司活动,进一步致力于环境保护。

获得生态行动21
ISO14001:2015

SDGs承诺

我公司为实现可持续发展社会所做的努力

建设一个让人们健康生活的社会

我们的目标是通过制造和销售药品和补充剂,
建立一个让世界各地的人都能健康生活的社会。

  1. ① 遵守企业治理合规,提供安全、安、满产品
  2. ② 以适当的价格向海外客户提供符合全球化要求的产品
  3. ③ 执行供应链管理,扩大SDGs活动的范围
  4. ④ 〈FSSC22000〉指生产符合〈ISO9001〉的安全、健康的产品

促进环境管理

我们的目标是通过环境管理,
通过适当的资源管理,减少对环境的影响。

  1. ① 通过生态行动21,我们将致力于适当了解和减少环境负荷。
  2. ② 推进3R(Reduce/减量·Reuse/再利用·Recycle/再生利用),以削减废弃物为目标
  3. ③ 为了保护环境,我们将致力于社区活动。
  4. ④ 遵守〈ISO14001〉,解决全球环境问题
  5. ⑤ 根据业务连续性计划(BCP)保护员工,家庭和社区的安全

创造有工作价值的工作场所

我们的目标是创造一个工作场所,
让每个人都能感受到工作和生活的意义,
同时关注工作方式的多样化。

  1. ① 我们的目标是建立一个工作场所,使我们能够在道德和经济的基础上继续工作,同时保持健康的身心。
  2. ② 推进劳动方式改革,实现重视工作生活平衡的劳动环境
  3. ③ 我们的目标是创造一个让残疾人士和外籍人士等多样化人士都能轻松工作的工作场所。
  4. ④ 我们致力于培训和提高员工技能的活动。
关于法规遵从性
到页面顶部